Sukses adalah idaman setia orang, tetapi mengapa jauh lebih banyak orang yang gagal tidak hanya di bisnis tetapi juga tempat kerja? Menurut pengamatan yang dilakukan Andrew Ho (seorang motivator) sekurang-kurangnya ada 14 Penyebab Kegagalan :
- Tidak ada tujuan (goal) yang tepat.
- Tidak pernah mencatat tujuan - visualisasi tujuan.
- Tidak ingin bertanggung jawab atas segala tindakan- selalu "mencari alasan" atas kegagalan yang terjadi.
- Tidak ada tindakan yang efektif - hanya sebatas rencana dan pesimis.
- Pembatasan diri - menganggap diri tidak layak sukses. contoh: tidak berendidikan, terlalu tua, tidak unya uang.
- Malas -tidak kerja keras, maunya kerja sedikit hasil melimah.
- Berteman dengan teman yang 'salah" - lebih banyak berinteraksi dengan orang yang gagal, teman yang gagal tidak pernah menunjukkan jalan menuju sukses.
- Kurang dalam mengatur waktu - lebih banyak waktu yang tidak efektif.
- Salah memakai strategi-- mungkin kerja keras, tapi hasil nol.
- Kurang pengembangan diri - jarang baca buku/mengumpulkan informasi terbaru dan sesuai dengan bidang yang sedang ia tekuni.
- Tidak ada kesungguhan atau komitmen untuk sukses - mudah putus asa atau menyerah saat menghadapi rintangan.
- Kurang menggunakan kekuatan bawah sadar.
- kurangnya hubungan antarmanusia yang baik -sedikit orang yang membantunya.
- Bodoh, sombong dan menganggap diri sendiri aling hebat dan berhenti belajar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar